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Una
vez me entrevistaron para un puesto en un hotel, la entrevista era en inglés.
Honestamente, es una de esas experiencias que nunca voy a olvidar, porque fue
una entrevista tan extraña, que aún no sé bien que fue lo que pasó. Recuerdo
que al entrar a la sala no había 1 ó 2 personas, eran aproximadamente 8
personas que estuvieron viéndome fijamente durante los 20 minutos en que uno de
ellos me hacía preguntas. Y las preguntas….ni me digan. No me preguntaron nunca
sobre mi experiencia o estudios, sino sobre con quién vivía, cuál era mi carro,
cuánto me había costado o si tenía problemas para trabajar con personas mayores
que yo. Es decir, unas preguntas super raras mientras me observaban como si
fuera una criatura extraña. Como les digo, es una historia que nunca voy a
olvidar. Obviamente, tampoco no me dieron el trabajo.
En
fin, cuando vamos a una entrevista laboral ya de por sí tenemos cierto stress por
la situación, sobre las preguntas que nos van a hacer, sobre cómo comportarnos,
la expectativa salarial, etc, como para tener que preocuparnos adicionalmente
por el idioma. Por eso, si se están preparando para una entrevista que es en
inglés, portugués o bueno, en una lengua que no es la materna, entonces les comparto
en este episodio algunos consejos para que el idioma de la entrevista deje de
ser un problema.
Al
igual que si la entrevista fuera en español, es fundamental que preparemos
respuestas para las posibles preguntas y que las practiquemos, para que cuando
llegue el momento, las respuestas nos salgan más fluidas y especialmente, para
que las digamos con mayor seguridad y desenvolvimiento. Las preguntas pueden
incluir algunas cómo: cuénteme más de usted, qué le gusta hacer en su tiempo
libre, cómo se considera para trabajar en equipo, cuénteme 2 fortalezas y 2
debilidades propias, cuál es su disponibilidad para viajar, por qué quiere
trabajar con nosotros, y etc. Yo les recomiendo pensar en las respuestas,
escribirlas y luego practicar diciéndolas frente al espejo o le pueden pedir
ayuda a una amistad o familiar, para que él les haga las preguntas y ustedes
van respondiendo, como si fuera la entrevista real. Además, recuerden practicar también saludos y
despedidas amigables y profesionales.
Otro
aspecto fundamental, es ir al grano. A veces queremos explicar las cosas
demasiado o nos vamos por las ramas, traten de ser concisos y claros, responder
de forma amena a la pregunta y listo. Como decía una de mis ex jefas, entre más
hablemos, es más probable que fallemos, y entonces vamos a terminar
enredándonos o diciendo algo que hubiera sido mejor no decir.
La
tercera recomendación es utilizar vocabulario simple y que manejamos al
dedillo. No traten de buscar palabras super complicadas para tratar de lucirse
con el nivel de inglés que tienen, si eso los puede llevar a silencios
incómodos o a pronunciar palabras de maneras incorrectas.
Antes
de que se me olvide, si la entrevista es además en otro país, recuerden también
investigar sobre las prácticas y cultura de ese país a nivel laboral. Es decir,
desde el atuendo adecuado hasta las formas correctas de saludar, presentarse,
agradecer y despedirse.
Si
durante la entrevista sienten nervios, recuerden respirar profundo, y
especialmente, no se les olvide respirar, porque si no llegará el momento en
que se quedarán sin aire mientras hablan, y eso se nota. Así que traten de hablar
a un ritmo normal o incluso hasta más lento de lo que hablan normalmente, ya
que hablar muy rápido puede demostrar también nerviosismo y llevarlos a enredarse
y tener problemas de pronunciación.
Si
les hacen una pregunta y no entendieron, no tengan miedo de preguntar si se las
pueden decir otra vez. Y si continúan sin comprender, pueden devolver la
pregunta planteada de otra manera. Por ejemplo, se refiere a mi experiencia liderando
equipos, ¿cierto?
Finalmente,
si tienen una entrevista virtual, asegúrense de que en la cámara no vaya a
salir algo que no debería, silencien sus demás dispositivos electrónicos,
revisen que haya buena iluminación y pueden pedirle a alguien conocido que
saque el perro o el gato a pasear, para que unos ladridos o un gato en el
teclado no sean un problema. En este caso de las entrevistas virtuales existe
la ventaja de que pueden tener sticky notes o tarjetas con algunas notas o
palabras que no quieren olvidar para usarlas durante la conversación.
Así
que bueno, si tienen una entrevista de trabajo pronto, espero que estos tips
les sirvan muchísimo para que puedan desenvolverse estupendamente durante la
reunión. Nos vemos pronto, chao chao!!
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